323 Results for : paradigmen

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    Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Universität Augsburg (Erziehungswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, welche Bedeutung ausgewählte Paradigmen von Führen und Wachsen-Lassen sowie von Expression und Reduktion für eine zeitgemäße Mitarbeiterführung im 21. Jahrhundert haben. Dabei beschränken sich die Ausführungen auf eine Führung im Kontext der Arbeitsorganisation. Mitarbeiterführung gestaltet sich heutzutage zunehmend herausfordernd, nicht zuletzt, weil Globalisierung, technologische Fortschritte und ein veränderter Kultur- und Wertewandel das heutige Zeitalter prägen. Zudem kennzeichnet sie sich durch unterschiedliche Facetten, beruhend auf verschiedenen Verständnissen des Führungsbegriffs. Damit geht eine Vielzahl an differenzierten Vorstellungen und Sichtweisen von Mitarbeiterführung einher, die sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende in ihren Verhaltensweisen und den damit verbundenen Handlungen beeinflussen. Das Führungsgeschehen ist von veränderten Vorstellungen und Verhältnissen abhängig und löst bei vielen Menschen Unsicherheiten im Führungskontext auf. Demgegenüber beruhen Theorien von Erziehungsprozessen ebenso auf vielfältigen Vorstellungen und Unklarheiten bezüglich des Erziehungshandelns. Insbesondere die Theorie "Führen oder Wachsen-Lassen" von Theodor Litt (1961) basierend auf Parolen des Führens und Wachsen-Lassens sowie die Theorie der expressiven Pädagogik von Twellmann et al. (1980) mit Expression und Reduktion entstanden, aufgrund unterschiedlicher Verständnisse und Sichtweisen hinsichtlich der Erziehung. Damit gehen einer modernen Mitarbeiterführung Parallelen mit Theorien des Erziehungsprozesses einher. Sie geben Anlass dazu, zeitgemäße Mitarbeiterführung in Hinblick auf für sie bedeutsame Annahmen der Theorien des Führens und Wachsen-Lassens sowie der Expression und Reduktion zu untersuchen.
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    In dieser Arbeit werden verschiedene Organisationsstrukturen (Stablinien, Matrix) und generische Strategien von Porter (Kostenführerschaft, Differenzierung, Nischenmarkt) analysiert und in Verbindung mit den Structure follows Strategy (Chandler) / Strategy follows Structure (Peters) Paradigmen dargestellt und diskutiert.
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    Paradies oder Apokalypse. Eine Skizze der Imaginationen und Paradigmen der 'Wissenschaftsreligion' mit besonderer Betonung der Atomdebatte in den fünfziger Jahren ab 15.99 € als epub eBook: 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Literaturwissenschaft,
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    Neurolinguistik ab 44.99 € als Taschenbuch: Probleme Paradigmen Perspektiven. Auflage 1989. Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft,
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    Hochwasservorsorge im Römischen Reich ab 76 € als Taschenbuch: Praktiken und Paradigmen. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Geschichte,
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    Athiopische Grammatik ab 24.99 € als Taschenbuch: Mit Paradigmen Litteratur Chrestomathie Und Glossar (1886). Aus dem Bereich: Bücher, Taschenbücher, Romane & Erzählungen,
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    Handbuch der Kulturwissenschaften ab 39.95 € als Taschenbuch: Band 2: Paradigmen und Disziplinen. Aus dem Bereich: Bücher, Politik & Gesellschaft,
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    Die individuelle Besonderheit des Menschen steht im Zentrum des Fachgebiets Persönlichkeits- oder Differentielle Psychologie. In dem Band erläutern die Autoren systematisch Grundlagen und Anwendung: die sechs Paradigmen der Persönlichkeitspsychologie, Persönlichkeitsbereiche und Störungen, die Entwicklung der Persönlichkeit, Umwelt- und Beziehungsaspekte, kulturvergleichende Persönlichkeitspsychologie und Geschlechterunterschiede. Mit Merksätzen und Prüfungsfragen, deutsch-englischem Glossar und zusätzlichen Materialien auf der begleitenden Website.
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    Arabische Grammatik ab 28.99 € als Taschenbuch: Paradigmen Litteratur Chrestomathie Und Glossar (1885). Aus dem Bereich: Bücher, Taschenbücher, Romane & Erzählungen,
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