Cholo

What They Don't Teach You at the C.I.A.: Not What You Think ... the Culinary Institute of America , Hörbuch, Digital, ungekürzt, 91min

For those who think - or dream - of opening a restaurant, this book is a must-listen.Author Ron Salisbury started out running his parents' venerable Los Angeles landmark El Cholo (founded in 1923) and went on to successfully own and operate eight more popular Southern California restaurants over the ensuing decades. The author offers up his experience on how to not just survive, but thrive, in a fickle and competitive business.Want to know:Why you shouldn't waste money on advertising?Why you should always check in with the dishwasher?How not to lose $10,800 in annual sales?The role that women play in restaurant selection?It's all here, written in short vignettes with Salisbury's incisive wisdom and wit. He guarantees that at least one idea will more than save you the cost of the book, repeatedly.More than a restaurant manual, the book is filled with universal insights into good business practices.And diners in search of a great restaurant experience will appreciate Salisbury's insights into what gets people to return to their favorites. ungekürzt. Language: English. Narrator: Ron Salisbury. Audio sample: https://samples.audible.de/bk/acx0/235989/bk_acx0_235989_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

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Dirty , Hörbuch, Digital, ungekürzt, 439min, (USK 18)

Lex - The victim of a human trafficking ring, I was confined to a tiny bedroom with seven other women. The conditions were horrific. They'd taken my freedom, my clothes, and, eventually, what little hope I clung to. Then, one night, we heard gunshots. Prepared for the worst, I stood with my eyes fixed on the door, ready to meet my fate. And then, he opened the door. He saved me from the monsters. Then, he simply walked away. Never in my wildest dreams would I have thought that one day I would save him from his. Cholo - My focus was the motorcycle club, boxing, and work. I'd never been on a date. I guess it goes without saying that I'd never been in love, either. I had my share of sex, but my relationships always ended when the night was over. That all changed after I rescued her. I wasn't trying to be a hero, but she saw me as one. She said I saved her from the monsters. Want to know the truth? She saved me from mine. Dirty is a stand-alone romance novel, and is a biker MC romance with no cheating, no sex outside the relationship, and no cliffhanger. It has an HEA, and is Book III of the Biker MC Romance series. Although no other book is required to tell this tale, it is recommended that you listen to Hard and Rough to fully understand the ancillary characters. Due to the content of this book, please be over 18 to listen to it. ungekürzt. Language: English. Narrator: Brooke Hayden, Archie Montgomery, Aaron Sin. Audio sample: https://samples.audible.de/bk/adbl/031740/bk_adbl_031740_sample.mp3. Digital audiobook in aax.

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Psychologisches Kapital

Praxisnah: Praktische Implikationen, Übungen und Reflexionen in allen KapitelnInnovativ: Für das Psychologische Kapitals und alle seine Komponenten (Selbstwirksamkeit, Hoffnung, Optimismus und Resilienz) werden neue Methoden und Techniken dargestelltFundiert: Alle vorgestellten Methoden und Techniken sind wissenschaftlich untermauertMit dieser Publikation werden erstmals für den deutschsprachigen Bereich die Nutzenpotenziale des Psychologischen Kapitals praxisorientiert dargelegt, nachdem dieses Führungskonzept seit über zehn Jahren in den USA, Kanada, Australien (und seit einiger Zeit auch in China und Indien) immer mehr an Bedeutung gewinnt. Dies ist insbesondere dem Umstand geschuldet, dass eine Erhöhung des Psy cholo gischen Kapitals positive Auswirkungen auf die folgenden Variablen hat: Individuelle Leistung Leistung der Organisationseinheit bzw. der Organisation Arbeitszufriedenheit Loyalität zur Organisation Gesundheit Entwicklung eigener Kompetenzen Hilfsbereitschaft Gewissenhaftigkeit Eigeninitiative Unkompliziertheit/Frustrationstoleranz ("sportsmanship")Das "Psychologische Kapital" der Mitarbeiter und Führungskräfte ist in einer Zeit des permanenten Wandels und zunehmender Belastung eine unverzichtbare Ressource geworden: Einerseits stellt die Entwicklung des Psychologischen Kapitals einen wichtigen Schlüssel zur Leistungssteigerung und Wettbewerbsfähigkeit dar andererseits ermöglicht sie es, Bindungs faktoren wie das Bedürfnis nach Eingebundenheit, Authentizität, tragfähigen Werten, Fairness und Freiräumen in den Fokus des Führungshandelns zu rücken.Hinter dem Konzept des Psychologischen Kapitals verbergen sich folgende Ressourcen, die dem Indivi duum sowohl im Berufs- als auch im Privatleben zur Verfügung stehen: Selbstwirksamkeit: Man ist von den eigenen Fähigkeiten überzeugt. Hoffnung: Man hält an gesteckten Zielen fest. Optimismus: Man blickt zuversichtlich in die Zukunft und glaubt an seinen Erfolg. Resilienz Man bewältigt Probleme und überwindet Hürden (Widerstandsfähigkeit).Anhand einer Vielzahl von Bespielen und Übungen wird gezeigt, wie das Psychologische Kapital aktiviert und so die individuelle und organisationale Leistungsfähigkeit erhöht werden kann.

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