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  Diversität und Identität

  Diversität und Identität ab 26.99 € als pdf eBook: Konfessionsbindung und Überzeugungspluralismus in caritativen und diakonischen Unternehmen. Aus dem Bereich: eBooks, Fachthemen & Wissenschaft, Religion,

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  Ökumenisches Kompendium Caritas und Diakonie

  Caritas und Diakonie sind für die Kommunikation des Evangeliums in Wort und Tat zentral. Sie beschreiben eine Grundhaltung der Achtsamkeit für Leid und des Eintretens für Menschen in Not. Zugleich stehen sie für das organisierte soziale Engagement der beiden großen Kirchen. In 57 Artikeln befassen sich Fachleute aus Wissenschaft, Wohlfahrtsverbänden und Kirchen mit den Erscheinungsformen und Herausforderungen von Diakonie und Caritas. In den Blick kommen auch Hilfepraxen, die jüdische oder islamische Prägungen haben oder menschenrechtlich begründet sind. Traditionen diakonischen Handelns werden ebenso dargestellt wie Diskurse um die Weiterentwicklung des Sozialen sowie exemplarische Handlungsfelder. Das Kompendium will dazu beitragen, kirchlich-soziale Verantwortung deutlich kooperativer zu gestalten und den Dialog mit Akteurinnen und Akteuren unterschiedlicher Prägung zu intensivieren. Das macht es zu einem einzigartigen Handbuch für Studium und Praxis.

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  Personalentwicklung in der Altenhilfe (eBook, PDF)

  Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Evangelische Fachhochschule Reutlingen-Ludwigsburg; Standort Reutlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die erkenntnisleitende Fragestellung für die folgende Arbeit lautet: . Was leistet Personalentwicklung in der Altenhilfe? . Was sind Elemente der Personalentwicklung? Die Arbeit gliedert sich in fünf Teile: 1. Einem ersten Teil, der sich mit der Situation in stationären Einrichtungen der Altenhilfe theoretisch auseinandersetzt. 2. Einem zweiten Teil, der die Theorie der Personalentwicklung genauer beleuchtet. 3. Einem dritten praktischen Teil, in dem die Personalentwicklung einer stationären diakonischen Einrichtung vorgestellt wird. 4. Einem vierten Teil, in dem der Frage nach der Mitarbeiterförderung der Jünger durch Jesus Christus und deren Übertragbarkeit auf die Personalentwicklung und - führung heute nachgegangen wird. 5. Im fünften Teil wird ein Gesamtfazit gezogen.

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  Diakonie im Miteinander

  Diakonie im Miteinander ab 44.99 € als pdf eBook: Zur Gestaltung eines diakonischen Profils in einer mehrheitlich konfessionslosen Gesellschaft. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,

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  Kann das Ehrenamt den Sozialstaat retten?

  Kann das Ehrenamt den Sozialstaat retten? ab 38 € als Taschenbuch: Möglichkeiten und Grenzen des diakonischen Ehrenamtes als eine Praxisform des Sozialstaates - eine kritische Reflexion. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft,

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  ... so wurde der Mensch eine lebendige Seele

  ... so wurde der Mensch eine lebendige Seele ab 35.8 € als Taschenbuch: Aspekte biblischer Anthropologie in Aufsätzen Vorträgen Skizzen biblischen Betrachtungen aus dem diakonischen Alltag. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Theologie,

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  Diakonie nach der Wende (1990 bis 2003) in den neuen Bundesländern

  Diakonie nach der Wende (1990 bis 2003) in den neuen Bundesländern ab 49 € als Taschenbuch: Aufbau und Entwicklung des Diakonischen Werkes Delitzsch/Eilenburg e. V.. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Politikwissenschaft,

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  Menschenrecht Inklusion

  Menschenrecht Inklusion ab 22.99 € als pdf eBook: 10 Jahre UN-Behindertenrechtskonvention - Bestandsaufnahme und Perspektiven zur Umsetzung in Sozialen Diensten und diakonischen Handlungsfeldern. Aus dem Bereich: eBooks,

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  Tipps für neu- und wiedergewählte Personalratsmitglieder

  Neugewählten Personalratsmitgliedern und den sogenannten »altenn Hasen« stellen sich in ihrer Tätigkeit viele Fragen. Diese betreffen die Rahmenbedingungen, unter denen sie arbeiten, und die Rollen, die sie auszufüllen haben.Antworten gibt dieser Ratgeber, der das rechtliche und organisatorische Grundlagenwissen vermittelt, Themen der sozialen Kompetenz aufgreift und Anregungen für die praktische Arbeit enthält. Ein besonderes Augenmerk legen die Autoren auf die Auswirkungen, die Corona-Kriseund BPersVG-Reform 2021 für die Arbeit der Personalvertretungen mit sich bringen.Aus dem Inhalt:- Erwartungen an neugewählte Personalratsmitglieder- Einarbeitung in die Rechtsgrundlagen- Der neugewählte Personalrat beginnt sein Amt- Die laufende Arbeit des Personalrats- Benachteiligungsverbot, Kündigungs- und Rechtsschutz- Personalrat und GewerkschaftDer Anhang enthält Arbeitshilfen, wichtige Adressen und LiteraturhinweiseDie Autoren:Herbert Deppisch, Dr. phil., Diplompädagoge, ist Vorsitzender der Mitarbeitervertretung im Diakonischen Werk WürzburgRobert Jung, Diplomverwaltungswirt (FH), ist Gewerkschaftssekretär bei der ver.di-Landesbezirksverwaltung BayernErhard Schleitzer, Diplompädagoge, war bis 2013 Vorsitzender der AG-MAV Hessen-Nassau

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  Diakonie zwischen Vereinslokal und Herrenmahl

  Diakonie zwischen Vereinslokal und Herrenmahl ab 86.4 € als epub eBook: Das Konzept diakonischen Handelns im Licht antiker Vereinigungen und früher christlicher Gemeinden. Aus dem Bereich: eBooks, Belletristik, Erzählungen,

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