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    Khodakarami, Anahita: Kommunikationskompetenz für Führungskräfte
    Erscheinungsdatum: 02/2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Kommunikationskompetenz für Führungskräfte, Titelzusatz: Wissen und Methoden für einen konfliktabbauenden und lösungsorientierten Umgang, Autor: Khodakarami, Anahita // Schubert, Josefine, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH // managerSeminare Verlags GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führung // Mitarbeiterführung // Kommunikation // Unternehmen // Unternehmenskommunikation // Für Berufliche Aus // und Weiterbildung // Erwachsenenbildung // lebenslanges Lernen // Management: Führung und Motivation // Businesskommunikation und // präsentation, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 128, Abbildungen: Enthält viele Abbildungen und Visualisierungen, Gewicht: 286 gr, Verkäufer: averdo
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    Spenner, M: Vergleich von Anforderungen an Führungskräfte ge
    Erscheinungsdatum: 20.06.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Vergleich von Anforderungen an Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern aus der Generation Y und Z, Autor: Spenner, Marius, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 51 gr, Verkäufer: averdo
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    Ramme, Iris: Informations- und Kommunikationstechniken für Führungskräfte
    Erscheinungsdatum: 26.06.1990, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Informations- und Kommunikationstechniken für Führungskräfte, Titelzusatz: Top-Manager zwischen Technikeuphorie und Tastaturphobie, Informations-/Kommunikationstechnik, Auflage: Reprint 2018, Autor: Ramme, Iris // Müller-Böling, Detlef, Verlag: De Gruyter Oldenbourg, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 320, Informationen: HC runder Rücken kaschiert, Gewicht: 724 gr, Verkäufer: averdo
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    Lange, P: Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Verän
    Erscheinungsdatum: 24.01.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Veränderte Konstellationen im Zuge des demografischen Wandels, Titelzusatz: Qualitativ strukturierte Inhaltsanalyse, Autor: Lange, Philipp, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 56, Informationen: Paperback, Gewicht: 96 gr, Verkäufer: averdo
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    Heller, S: Junge Führungskräfte führen ältere Mitarbeiter. V
    Erscheinungsdatum: 13.01.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Junge Führungskräfte führen ältere Mitarbeiter. Vorurteile in der heutigen Arbeitswelt, Titelzusatz: Die Potenziale älterer Mitarbeiter, Autor: Heller, Sascha, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Angewandte Psychologie, Seiten: 32, Informationen: Paperback, Gewicht: 62 gr, Verkäufer: averdo
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    Khodakarami, Anahita: Kommunikationskompetenz für Führungskräfte
    Erscheinungsdatum: 02/2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Kommunikationskompetenz für Führungskräfte, Titelzusatz: Wissen und Methoden für einen konfliktabbauenden und lösungsorientierten Umgang, Autor: Khodakarami, Anahita // Schubert, Josefine, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH // managerSeminare Verlags GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führung // Mitarbeiterführung // Kommunikation // Unternehmen // Unternehmenskommunikation // Für Berufliche Aus // und Weiterbildung // Erwachsenenbildung // lebenslanges Lernen // Management: Führung und Motivation // Businesskommunikation und // präsentation, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 128, Abbildungen: Enthält viele Abbildungen und Visualisierungen, Gewicht: 286 gr, Verkäufer: averdo
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    Griegel, Kevin: Warum Führungskräfte Personal-Fitnesstraining in Anspruch nehmen
    Erscheinungsdatum: 27.03.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Warum Führungskräfte Personal-Fitnesstraining in Anspruch nehmen, Titelzusatz: Eine empirische Untersuchung, Autor: Griegel, Kevin, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Medizin // Allgemeines, Lexika, Seiten: 152, Informationen: Paperback, Gewicht: 240 gr, Verkäufer: averdo
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    Anonym: Führung im digitalen Zeitalter. Sind Führungskräfte noch erforderlich?
    Erscheinungsdatum: 04.04.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führung im digitalen Zeitalter. Sind Führungskräfte noch erforderlich?, Titelzusatz: Die zukünftige Rolle einer Führungskraft, Autor: Anonym, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 88, Informationen: Paperback, Gewicht: 141 gr, Verkäufer: averdo
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    Lange, P: Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Verän
    Erscheinungsdatum: 24.01.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Junge Führungskräfte und ältere Mitarbeiter. Veränderte Konstellationen im Zuge des demografischen Wandels, Titelzusatz: Qualitativ strukturierte Inhaltsanalyse, Autor: Lange, Philipp, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 56, Informationen: Paperback, Gewicht: 96 gr, Verkäufer: averdo
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    Busfahrt mit Melanie Ebert
    Was Führungskräfte von Hunden lernen können? Das Bellen sicherlich nicht, das können die meisten bereits. In ihrem Buch zeigt Sie mit viel Sympathie für Zwei- und Vierbeiner, was Führungskräfte von Hunden lernen können, um sich zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Was sich in der Zusammenarbeit mit den Leadership Dogs® für den Führungsalltag ableiten lässt, ist in ihrem ersten Buch ?Leadership ohne Leine? zu finden. Die Lektüre ist alles andere als trocken, denn sie hat darin ihre persönliche Geschichte, Denkanstöße sowie Reflexionsfragen hineingepackt und es als Handbuch-to-go konzipiert.Es ist eine tierisch gute Lektüre, nicht nur für Führungskräfte ? damit Sie nicht auf den Hund kommen, sondern es ihnen gleichtun.Ob Führungskraft oder nicht, der WAU-Effekt ist garantiert!Kurzvita:Melanie Ebert (44) war viele Jahre im internationalen Vertrieb als Führungspersönlichkeit unterwegs und lebte das scheinbar perfekte Leben. Bis zu dem Tag, der ihr Leben veränderte. So traf Sie mit 40 die Entscheidung für einen radikalen Neuanfang. Genau die Menschlichkeit, die Sie im internationalen Vertrieb schätzen gelernt hat, ist jetzt ihr Antrieb, um mehr Menschlichkeit in Unternehmen zu bringen. Zusammen mit den Leadership Dogs® Mira und Maggy coachen sie Führungskräfte, Teams und MitarbeiterInnen. Die Experten für Unternehmenskultur sind aus Presse, Radio und TV bekannt, stehen gemeinsam auf der Bühne und bilden Coaches aus.
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