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  Burjack Maranhão Gomes de Sá:Alinhament

  Erscheinungsdatum: 12.04.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Alinhamento cultural e socialização organizacional: um estudo de caso, Titelzusatz: A socialização como um programa para aculturação dos membros de uma organização, Autor: Burjack Maranhão Gomes de Sá, Vanessa, Verlag: Novas Edições Acadêmicas, Sprache: Portugiesisch, Schlagworte: Ratgeber: Karriere und Erfolg // Bildungsberatung // Alphabetisierung in der Erwachsenenbildung: Handbuch // Lehrbuch // Rechenkompetenz in der Erwachsenenbildung: Handbuch, Rubrik: Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Seiten: 140, Informationen: Paperback, Gewicht: 225 gr, Verkäufer: averdo

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  Organização do trabalho no terceiro setor - 1ª edição

  Organização do trabalho no terceiro setor - 1ª edição ab 61.99 € als Taschenbuch: Santana do Livramento - RS. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

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  Competição Baseada na Competência: SNV- Organização de Desenvolvimento dos Países Baixos

  A competição baseada na competência é indiscutivelmente a forma mais viável de competição na era da informação do século XXI. O conhecimento que não é sinónimo de competência dá orientação aos empregados sobre como pensar e reagir ao seu ambiente. O conhecimento é um dos principais recursos estratégicos que as empresas têm hoje em dia - Competição Baseada na Competência: Vantagem competitiva através de ferramentas de Gestão do Conhecimento no caso da SNV - Organização de Desenvolvimento da Holanda , por Sara Mbago - Bhunu. A arquitectura em mudança do financiamento do desenvolvimento apresenta novas oportunidades para aplicar soluções e mecanismos inovadores para tirar as comunidades da pobreza à escala. Existem agora provas documentadas de intervenções que funcionam e não funcionam para enfrentar os desafios do desenvolvimento. Factores críticos de sucesso e condições prévias necessárias. O Modelo Baseado na Competência fornece aos gestores um quadro que lhes permite aproveitar o conhecimento tácito que existe entre o pessoal para o aproveitar, a fim de fornecer soluções inteligentes de desenvolvimento que produzam um impacto sustentável. Identificar e estabelecer um valor para o conhecimento tácito proporciona incentivos tangíveis ao pessoal para documentar abordagens, lições e também incentiva-os a aplicar boas práticas.

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  ANIMAÇÃO HOTELEIRA

  A animação hoteleira e de navios de cruzeiro é um sector especial do turismo centrado nos tempos livres das pessoas, dos hóspedes, dos visitantes durante as suas férias. A animação em hotéis e cruzeiros concentra-se nas diferentes actividades e eventos da organização, sob a forma de espectáculos e aparições teatrais.Para o sector hoteleiro e de cruzeiros, a chamada "animação de tempos livres" oferece uma oportunidade à organização hoteleira de expandir a sua carteira de produtos / serviços, melhorar a sua imagem dentro dos segmentos de mercado, satisfazer os clientes e melhorar a reputação da organização hoteleira dentro do sector.De facto, "animação hoteleira e de cruzeiro" é o resultado de um esforço de equipa sincronizado, exigindo competências, conhecimentos e persistência na qualidade.

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  Gestão de materiais

  A gestão de materiais criou um nicho em muitas organizações, que implementaram a gestão integrada de materiais. Estas organizações geralmente desfrutam das seguintes vantagens: - Melhor responsabilização de parte dos materiais, bem como de outros departamentos, uma vez que ninguém pode transferir as culpas para outros. - Como a gestão de materiais é tratada por uma única autoridade, pode resultar numa melhor coordenação, uma vez que se torna o ponto central para qualquer problema relacionado com materiais. - O departamento de gestão de materiais garante que o material de melhor qualidade seja fornecido atempadamente aos departamentos solicitantes. Isto pode resultar em um melhor desempenho da organização. - Um sistema de gerenciamento de materiais é normalmente controlado através de um sistema de informação, portanto, pode ajudar na tomada de decisões relacionadas ao material na organização. - Uma vantagem indireta da gestão de materiais é que o material de boa qualidade desenvolve o padrão ético e moral em uma organização. Entretanto, por favor, note que não há nenhum estudo sobre esta questão.

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  Práticas de RH na indústria hoteleira na Índia

  As Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) são uma força revolucionária que mudou a face da indústria de serviços a nível mundial. Os recursos humanos são muito estimulantes e recursos dinâmicos e pró-activos em qualquer organização. Existem várias práticas, métodos e modelos de Recursos Humanos (RH) utilizados para melhorar a qualidade e o desempenho dos recursos humanos a nível global. A tecnologia apoia pessoas em diferentes níveis de hierarquia na organização, para tornar mais inteligente, mais rápido na tomada de decisões e optimizar a eficiência, a energia, o tempo e o valor do dinheiro. Cria tempo, lugar, e utilidades energéticas de um ser humano na organização. O turismo e a hospitalidade é a indústria em mais rápido crescimento, onde o recurso humano tem de se envolver e envolver 24 horas por dia em vários turnos. A cultura de trabalho desta indústria é muito profissional, e centrada nos serviços. Desde as últimas duas ou três décadas, a indústria do turismo e da hospitalidade tem vindo a sofrer várias transformações tecnológicas rápidas.

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  Formação de Estratégia e Incrementalismo Lógico no Terceiro Setor (eBook, ePUB)

  Este livro surge a partir de uma dissertação que analisou a formação da estratégia em uma organização do terceiro setor sob a ótica do Incrementalismo Lógico - perspectiva teórica elaborada por James Brian Quinn que amalgama elementos que consideram a constituição da estratégia de maneira deliberada e emergente, simultaneamente. A organização escolhida foi a Associação para o Desenvolvimento da Comunidade da Chã de Jardim - ADESCO, no município de Areia, estado da Paraíba - uma referência bem-sucedida no tocante a experiências de Turismo de Base Comunitária. A carência de estudos que atrelem o tema da estratégia a tal tipo de organização e a constatação de que as Organizações Não Governamentais vêm crescendo em número e importância na sociedade motivaram a realização deste trabalho. É mostrado neste trabalho que a gestão estratégica permeia as organizações do terceiro setor, embora voltando-se para objetivos distintos daqueles visados pela iniciativa privada, podendo ser encontradas semelhanças e diferenças entre ambas as gestões. Contudo, as idiossincrasias das ONG's em relação às organizações atuantes no mercado, notadamente a ênfase atribuída ao aspecto social e ao econômico, respectivamente, pautam o pensamento estratégico para que este se adeque a cada realidade organizacional.

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  Comportamento Organizacional

  Comportamento Organizacional ab 60.99 € als Taschenbuch: Indivíduos Grupos e Organização. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

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  Cúria Diocesana (eBook, ePUB)

  Escrita com o intuito de fornecer pistas para dinamizar a cúria diocesana na direção pastoral, no cuidado da administração da diocese e no exercício do poder judicial, esta obra: trata da transformação contínua que vem acontecendo na organização, natureza e finalidade da cúria diocesana, desde o Concílio Vaticano I até alguns documentos inspirados pelo Concílio Vaticano II; analisa a estrutura organizacional da cúria diocesana; aborda quatro eixos do pensamento do papa Francisco na perspectiva de melhorar a organização das cúrias diocesanas; faz uma releitura de Regra Pastoral, de São Gregório Magno, apresentando princípios para a gestão dos diversos colaboradores; por fim, traz modelos de questionários nos aspectos canônico, pastoral e administrativo para transição dos párocos em suas nomeações e transferências, que servem como banco de dados da cúria diocesana.

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  Perspectivas atuais em Gestão, Estratégia e Marketing nas empresas (eBook, ePUB)

  Esta obra contribui com a apresentação de perspectivas atuais fundamentais referentes às temáticas de gestão, estratégia e marketing nas empresas. Na atualidade, as empresas se percebem imersas em um ambiente de elevada competitividade caracterizado por constantes mudanças sociais e econômicas, as quais contribuem para aumentar o grau de incerteza das decisões tomadas por gestores. Em complemento, pode-se considerar que o sucesso empresarial se apresenta como consequência da elevada proporção do acerto das decisões tomadas e executadas pela organização. Nesse contexto, as empresas observam cotidianamente um aumento da pressão por melhores resultados oriunda de diferentes atores, tais como acionistas, clientes, fornecedores e funcionários. Assim, há, por consequência, um aumento da necessidade por uma melhor organização e atualização das perspectivas empresariais em diferentes campos temáticos nas empresas, tais como: gestão, estratégia e marketing. O leitor encontrará neste livro relevantes contribuições acadêmicas e gerenciais dos autores acerca das perspectivas atuais em gestão, marketing e estratégia.

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